关于落实建筑业开展“浙江无欠薪”行动

有关工作的通知

各部门、分公司、项目部：

为贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》、《浙江省人民政府办公厅关于深入开展“浙江无欠薪”行动的通知》、浙江省住房和城乡建设厅《关于印发<全省建筑业开展“浙江无欠薪”行动实施方案>的通知》和杭州市建设委员会关于印发《杭州建筑业开展“浙江无欠薪”行动实施细则》的通知文件精神，公司决定：

一、成立以总裁为组长，总经理为常务副组长，工程部、经营部、财务部、办公室各管理部门及分公司经理分工负责的公司“浙江无欠薪”行动领导小组。

二、对公司现有在建工程进行全面摸排，直属项目由总公司负责落实，其余工程项目由各分公司领导负责落实，除即将竣工的工程外，其余工程均根据文件要求开设农民工工资（劳务费）专用账户。公司管理部门要配合分公司、项目部做好工作。

三、积极推行实名制制度，对2018年3月1日以后开工的工程，原则上要求做到在项目部设立劳资专管员，实时掌握施工现场劳动用工和工资发放情况，做到“先进场登记再施工作业、先退场登记再进入下一施工现场”的原则，建立作业人员花名册和劳动合同、考勤册、工资册等管理台账，记录施工作业人员的姓名、身份号码、联系电话、教育培训、劳动考勤、工资结算等信息，实现施工现场进出场人员底数清、进出时间清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清等“五清”目标。

附：领导小组成员名单

浙江耀华建设集团有限公司

2018年3月6 日

主题词： 成立领导小组  开设专用账户  实名制考核

抄  送：集团董事长   总裁